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上司間の移行など、作業環境での移行は慎重に処理する必要があります。あなたのオフィスに新しい上司を歓迎する方法はおそらくあなたの関係のトーンを設定します。笑顔と握手であなたの新しい上司に挨拶するのは良いスタートですが、いくつかの計画を立てれば、あなたはあなたの新しい上司を歓迎するためのより多くのアイデアを得るでしょう。

説明書

新しい上司を歓迎することは握手を超えて行く （Fotolia.comからJorge Casaisによって手の画像を振って実業家）

1. 事務所を組織する。古いファイルやマニュアルを更新して、混乱を一掃する。これにより物事が見つけやすくなり、新しい上司が新しい作業環境に適応するため、混乱が少なくなります。

2. 電話または電子メールで事前にあなたの新しい上司に連絡して、あなたがあなたの到着を楽しみにしていると伝えてください。情報の収集やレポートの作成など、前にできることがあるかどうかを尋ねます。

3. 彼の到着の日に暖かく新しい上司に挨拶しなさい。あなたの仕事場を整理するのを助けるか、またはそれのために材料を購入することを申し出てください。

4. あなたが自分の仕事のスタイルに適応しても構わないと思っていることを明確にしてください。あなたの新しい上司が古いものと同じようなことをしなくても構いません。あなたの新しい上司の期待に応えるために変わらなければならないのはあなたです。

どうやって

• 最初にあなたに相談することなくあなたの上司の作業領域を再配置したり、材料を購入しないでください。
• 前の上司を失ったことを後悔するかもしれませんが、この新しい仕事上の関係について前向きに考えてください。

お知らせ

• あなたの新しい上司について他の従業員と話すことを避けます。この動作はおしゃべりに見え、問題を引き起こす可能性があります。