コンテンツ
同僚の資質を伸ばすことで、職場での関係を管理したり、上司や上司への能力と献身を証明したりすることができます。良き同僚であるためには、他の個人的な関係で必要とされるのと同じ資質の多くが必要ですが、あなたの行動を専門的かつ成熟した状態に保つことも重要です。
忠誠心
忠誠心は良い同僚の重要な資質です。会社への既得権とその一部である人々への献身を持っている人は仕事の中で目標と関係の全体的な成功に貴重です。同僚が次の奉仕をするまで単に時間を費やすのであれば、彼らの態度はオフィス全体の士気に影響を与えるでしょう。会社、その使命、そしてそれを成長させている人々に忠誠を示すことが重要です。
関連検索
優秀な同僚も彼らの職業技能において有能であるべきです。彼は自分がしていることが上手く、独立してそして他の人と一緒にプロジェクトを受け入れることができなければなりません。チームの一員として、一人一人が自分の体重を支え、期限を尊重し、成功するために超えていくことができるはずです。自分の仕事に無能な人がいると、それがプロジェクト全体に影響を与えたり、会社のリソースとお金を犠牲にしたりする可能性があります。
お役立ち
良き同僚のもう1つの品質は、役立つことへの意欲です。多くの職場では、病気になったり、休暇を取ったり、解雇されたりした場合、自己紹介をして責任を負うべきです。たとえあなたの通常の責任の範囲外のものがあったとしても、優秀な同僚は喜んで手助けするべきです。同僚が援助を必要としたり、訓練を必要としたりする場合、良い同僚はその人がフォローアップするのを助けるために彼または彼女の時間とエネルギーを提供します。
限界に気づいて
同僚はまた、個人的および職業的な境界を認識しています。他の同僚との友情を築くことは問題ではありませんが、勤務時間内にどのような行動が適切であるかを知ることは重要です。良い同僚は他人のプライバシーを尊重し、他の同僚と個人的な問題について話し合うために会社の時間を使用しないでください。また、上司や上司との関係については、彼は個人的な境界を注意深く尊重しなければなりません。他人を邪魔したりあなたの評判を傷つけたりしないように、勤務時間中は自分を専門的に保つことが重要です。
