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上司が退職するか、会社を辞めて新しい仕事を始める場合、別れの贈り物を与えるのが一般的です。ギフトは個別に購入することもできますが、オフィスで予約をしておくと、少額の寄付でグループで購入できます。グループとして何かを購入すると、誰もが参加できるので、何を購入するかという疑問の圧力が緩和されます。贈り物の選択は、あなたが上司をどれだけ好きか、彼がどのような種類のユーモアを好きか、そしてあなたが一緒に仕事をしている期間によって異なります。予算や好みに関係なく購入できるギフトがいくつかあります。
楽しいアイデア
上司にユーモアのセンスがあるなら、今のところ楽しいことを考えてください。一緒に働いた年を示した楽しいコンピュータープレゼンテーションを作成します。面白い瞬間や他の従業員からの軽い引用を含めます。会社のパーティーの写真を使用します。従業員が別れを告げる短い動画を作成し、全員が署名した集合写真とカードでプレゼンテーションを終了できます。
実用的なギフト
上司が次の仕事に使える実用的なギフトを購入します。彼が別の大陸で仕事に行くために去るなら、パスポートとスーツケースIDのために財布を買ってください。または、彼が別の会社の上位の職に出る予定がある場合は、プロのペン、新しいフォルダー、またはストレスボールを購入します。しかし、引退する場合は、本やギフト券など、新しい活動を学ぶために、暇なときに使えるプレゼントを購入したほうがいいかもしれません。
ギフトバスケット
贈り物を1つだけ購入する代わりに、上司が気に入った小さなアイテムをいくつか購入し、バスケットに入れます。チョコレート、ウイスキー、ワイン、スイーツから、その目的のためのいくつかの贈り物があります。ボスには、お気に入りの香水や新しいバッグなど、彼女が大好きなギフトを含めることができます。シェフには、スポーツイベントや輸入ビールのチケットを含めてください。バスケットをパーソナライズされたギフトにします。