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あなたが患者であろうと上司であろうと、誰かが有望な看護キャリアに必要な資格を持っている専門家についての推薦状を書くように頼むかもしれません。あなたのテキストは雇用主に影響を与え、同僚の将来に大きな影響を与える可能性があります。したがって、看護師の資格を真に好意的な角度から説明する、よく書かれた手紙で慎重に応答することが重要です。
ステップ1
推薦状の送付先の氏名、役職、会社名、住所を取得します。これが看護師が検討されている最初の仕事である場合、詳細については、仕事または仕事の説明のコピーを求めてください。必要要員について詳しく知ることは、候補者の興味、スキル、知識に特に適合する手紙を作成するのに役立ちます。
ステップ2
看護キャリアの資格となる資格、属性、およびスキルをリストします。専門的な業績や専門的な専門知識に精通している場合は、学生としての特徴と専門的に述べてください。看護職について十分に理解していない場合は、その分野の専門分野を簡単に検索して、主題についてある程度の理解を示すことができます。患者または雇用者のどちらの視点から手紙を書くかを決定します。両方の方法を書く資格があると思われる場合は、候補者に彼女が好む視点を尋ねてください。
ステップ3
手紙が正確で完全になるように確認してください。希望する専門分野での看護師の資格と、彼女の臨床スキルを指摘します。彼女が需要の高い分野で訓練を受けている場合は、必ずテキストで主題を強調してください。専門分野の詳細については、看護のさまざまな分野を説明する情報源をインターネットで検索してください。推奨に役立つと思われるいくつかの参照を含めます。たとえば、患者の視点について書いている場合は、個人の医療情報を明かさずに、患者のケアのレベルと臨床経験を説明します。
ステップ4
看護師の労働倫理に関する情報を含めます。この部分は、あなたが推薦している人とのつながりに関係なく含まれるべきです。あなたのケアの哲学、看護の分野への取り組み、そしてあなたの長く成功したキャリアのパノラマを説明してください。ドラフトを整理して通信を完成させます。レターを標準的なビジネスコミュニケーションとしてフォーマットし、適切な挨拶を使用します。
手順5
ビジネス文書のフォーマットに慣れていない場合は、標準の推薦状をご覧ください。ビジネスレターには紹介パラグラフが含まれ、その後にあなたの推薦の主題に関する2つのパラグラフが続きます。候補者の推奨事項についてさらに質問するために受信者があなたに電話するように招待するテキストでテキストを終了します。
