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若い研修生を従業員に組み込んで一定期間指導し、形を整えることで、小規模なプロジェクトの支援を受けることができると同時に、有益な体験を得ることができます。会社との契約または時間の終了時に、たとえそれが小さなリマインダーであっても、彼らに別れを告げるのは素晴らしく親切な仕草です。これらの若者の将来のために楽しく実用的な有用な贈り物を考えてください。
「現実世界」のサバイバルキット
ほとんどの若いインターンにとって、あなたとの仕事の経験はおそらく最初の人の1つでしょう。したがって、キャリアに次の段階で装備するために必要なすべてのアイテムを含むパーソナライズされたサバイバルキットを提供するには、喜んで彼らに別れを告げることが重要です。電子機器の人気と革新性が高まるにつれ、若者に役立つ何かを提供することで、最新のトレンドを楽しむよう奨励しています。パーソナライズされたペンドライブでキットを開始します。ミニチュアツリーやハンバーガーなど、さまざまな形のサムドライブでいっぱいのギャラリーがあるオンラインのWebサイトがあります。さまざまなメモリサイズで販売されていることは注目に値します。さらに、会社のプリントが入ったバッグまたはバックパックとペンをキットに追加します。若いインターンがコンピューターを使用して作業することを好む場合は、クールなノートブックの冷却パッドを備えたキットを追加して仕上げることができます。
ブランドにアピール
一部のアイテムを印刷または会社のロゴで区切ることは安価な贈り物ですが、それでも記憶に残るものです。マグカップ、シャツ、ハンドタオルなど、若者にピッタリのアイテムです。在庫がない場合は、製造元の会社を訪問して、一部の商品を有料で入手できます。
ギフトカード
ガソリンスタンド、レストラン、店舗、またはインターンが後で使用できるコピーサービスのギフト券を1つ以上購入します。彼らはおそらく贈り物を高く評価するでしょう。現金として利用でき、ギフトカードへの入金金額に応じて利用方法を自由に選べます。
雇用
小物が効果をもたらさない場合は、スタッフの勤勉なインターンを維持するために、少額の給与またはハーフタイムの仕事を含めるように予算を編成してください。よくやった仕事に感謝するのに、仕事をするより良い方法はありません。仕事はあなたのポケットに余分なお金を入れるだけでなく、より重要なことに、彼らが彼らの履歴書に置くことができる専門的な経験をあなたに与えるでしょう。これは、野心的な若者が求人市場に参入する準備をするときに競争の準備をするのに役立ちます。
