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あなたが急いで決断を下して仕事を辞めた、あるいは新しい仕事に惑わされているなら、古い仕事を得るのは大変な仕事になるかもしれません。そして、あなたが解雇されたか解雇されたならば、挑戦はさらに大きいかもしれません。たとえそうだとしても、それはあなたの雇用を要求する手紙を古い会社に送り返す価値があることが多いです。いくつかの実用的な方法とちょっとした常識では、再入学のチャンスがたくさんあります。
説明書
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あなたの賛辞で手紙を始めてください。より非公式なもの（「Hey Joe」）ではなく、正式に（「Dear Mr. Simon」）手紙を書いてください。
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会社で働いていた時間を引用したキャッチフレーズを含めてください。たとえば、次のように言います。「ご想像のとおり、私は2006年5月から2007年6月まで、Smith InnovationsのAdvertising Analystを務めました。」
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会社に入社したときの前向きな思い出を強調します。この作業期間にあなたの成果のいくつかを入れてみてください。例えば、「SmithTechプログラムの立ち上げに備えて編集チームと協力しているのが懐かしい」と書いてください。
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理由のないあなたの出発について簡単に述べてください。 「私はしぶしぶしてJones Productionsで経営経験を積むためにSmith Innovationsを辞めました」または「2007年の大幅な支出削減の間にSmith Innovationsからの辞任を通知されました」などのフレーズを書きます。
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希望の位置を入力してください。特定のタイトル（ "Senior Advertising Production Analyst"）ではなく、一般的な立場（ "Advertising Analyst"など）を選択すると、入学の機会が増える可能性があります。
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あなたが空席を申請し、選択プロセスに提出しても構わないと思っていることを明確にしてください。
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あなたがそれを修理するときあなたが持つであろう新しい利点を提供しなさい。具体的な例を使用して、他の企業における最近のコースまたはトレーニングおよび関連する職務経験を引用してください。
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履歴書を添付して、それを手紙に記載してください。
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心から手紙を閉じてください。受取人に時間をいただきありがとうございます。最後の考慮事項を入力し、その後にコンマ（ "、"）を入力して、4行に改行します。
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あなたの名前を入力して手紙を印刷してください。青または黒のインクを使用して、クロージングと入力した名前の間に署名します。
どうやって
- 会社で最も影響力があり、あなたが前向きな関係を持っている人とのあなたの手紙に演説してください。潜在的な管理職と現在も良好な関係もない場合は、人事部に手紙を送ってください。
お知らせ
- 自己啓発や、退職、人生の詳細、または解雇されるべきではないと思う理由についての複雑な説明を含めないでください。
必要なもの
- テキストエディタプログラム
- プリンター
- クラフト紙
- 封筒
