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能力と能力はよく似た言葉です。実際、それらはほぼ同じ言葉です。人々はしばしばそれらを交換しますが、微妙な違いがあります。どちらの言葉も根本的な「適性」を呼び起こしますが、それは才能、知識、力、あるいは仕事を完遂する能力を持つことを意味しますが、スキルは現在を論じるときに使われる傾向があります。
スキル、能力、そして適性
「スキル」は「能力」よりも「フィットネス」という語根の単語に密接に関連しています。この意味で、スキルには、精神的または肉体的に何かを達成する上での誰かの才能、知識、および専門知識が含まれます。 「能力」は、生まれた才能と知識を含む実践的なスキルにより関連していますが、得られたスキルとトレーニングを示唆しています。能力とは、人が仕事を遂行するための知識と才能を持っているために、その人が仕事を完了できることを意味しますが、それでも訓練が必要です。履歴書にこの微妙な部分があるので、あなたはそれらを完了することができると言うタスクを完了することができると言うのがより適切です。
個人とグループ
潜在能力と現在のスキルを誘発することの違いに加えて、能力と能力はまた彼らがグループと個人によってどう理解されるかにわずかな違いを持っています。能力は個人を説明するために使用されるのに対し、能力はグループまたは会社を説明するために使用される傾向があります。例えば、ある会社は次のように述べているかもしれません。 「吸う能力がある」と個人が言うかもしれませんが。これは、能力が訓練された、または実践的なスキルを呼び起こす一方で、能力は人の才能と知人とより関連しているために起こります。
スキルと現在の視点
スキルは現在の視点を与える傾向があります。たとえば、雇用主があなたのスキルについてあなたに尋ねた場合、あなたは「私は上手に書き、コミュニケーションする能力がある」と言うかもしれません。それはあなたがすでにこれらのスキルを既に持っていることを雇用者に伝えるでしょう。何かをする能力があると言うことは、あなたがそれをする能力があると言うよりも強い発言です。
容量と将来の見通し
容量は将来の展望を意味します。たとえば、ある組織が「私たちには世界の飢餓を排除する能力がある」と言った場合、その組織がこのタスクを完了できるとは思わないかもしれません。ここでは、「キャパシティ」を「潜在的なもの」に置き換えることができます。十分な作業、お金、そしてボランティアがあれば、組織はこのタスクを完了できます。このようにして、彼らがタスクを達成することができると言っているグループは、彼らがそれを完了することができると言っているグループよりも責任が少ないと考えられています。
