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「あなたが第二印象を与えるために二度目のチャンスを得ることは決してないだろう」ということわざは、美容室のような新しい事業を開くことよりも決して真実ではありませんでした。あなたがネームビジネスの子会社でない限り、顧客はあなたやあなたの設立を意識することはありません。成功した就任式を持つことによってステップに印を付けることはあなたのビジネスが初めにどれだけうまくいくかを決めることができます。思い出に残るオープニングを開くには、宣伝、地元の商取引の利用、そして顧客との満足のいく取引が必要です。
説明書
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就任のための予算を作成し、それに従ってください。広告、娯楽、ビュッフェ、余分な従業員など、費用がかかるものすべてを含めます。
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群衆を引き付けるイベントの日付を選択してください。その地域のイベントカレンダーをチェックして、同じ日にあなたのものに似たものがなく、人々の注意を引く大きなイベントがないことを確認します。
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日が悪い場合や予期しない問題が発生した場合は、開始のための緊急時対応計画を立ててください。屋内で行うことができる代替活動を作成したり、開始日を切り替えることさえできます。
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広告、看板、群衆に関する規制があるかどうかについて、あなたの家主や地方自治体についてもっと学びましょう。
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プリンタを使用して、バナーや歩道の枠などの一時的な標識を作成します。チラシを作るためにもそれを使ってください。無料ヘア製品やトリートメントの割引など、チラシにクーポンを印刷することを検討してください。すべてを注意深く読んでください。すべてのアウトリーチ素材に、すべて標準的な文法で正しく綴られていることを確認してください。
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地元の出版物やウェブサイトに開示する。就任を告げるために地元の新聞、テレビ局またはラジオに連絡しなさい - 新しい取り引きはある意味でニュースである。ラジオやテレビで宣伝をする。
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軽食や軽食を提供するケータリングサービスを雇う。サプライヤーに相談して、ホールのロゴが付いた髪の毛やビスケットの形をした毛布に包まれた子豚など、食べ物をサロンに合わせたテーマを作成します。
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責任を負う地方自治体の部署に相談して、ホール全体でストリップカットセレモニーを行います。
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キッズチョコレート、ギタリスト、スモールバンド、さらには地元のスクールバンドなど、お楽しみください。
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余分な顧客の世話をするために特別な専門家を雇います。このような髪を洗うと床を掃除するなどの簡単な活動を行うために理髪学校から一時的なスタッフを雇う。製品の供給者に連絡して、彼らがあなたの製品を売るために代表を送ることができるかどうか確かめてください。
