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どんな会社でも、学校でも、オフィスでも、同僚との絆を築くことは、士気とコミュニケーションを向上させるのに役立ちます。チームスピリットビルディングの演習は簡単で、前向きな姿勢を維持するために必要なだけ頻繁に行うことができます。チームビルディング活動はまた同僚がリラックスし、互いに交流し、仕事や勉強を中断することを可能にします。
わらの構造構造
簡単にできることは、人々をグループに分け、各チームに100本のピンで100本のストローを割り当て、できるだけ大きな構造を構築するように依頼することです。この構造はまた、砂で満たされた小さなサンドイッチバッグを支えるのに十分な強度を持つべきです。最強の組織を構築するために協力するチームが賞を獲得します。
橋の建設
キャンプや教室にいる場合は、生徒や同僚のチームが協力してストローと缶の橋を作るようにします。各グループに8個の缶詰製品、10個のストロー、5個のペーパークリップ、7.5cmのひも、そして1個のエラスティックを渡します。各缶を少なくとも50 cm離して置き、残りの材料を使ってそれらを橋渡しするようグループに指示します。与えられた材料を使用して、5分で最も長い橋を作るグループは、賞を獲得します。
ストローで質問を整理する
この活動は、教会、職場、学校にかかわらず、あらゆるグループの人々に適しています。また、お気に入りの休暇先、映画、お気に入りのアクティビティについて質問することで、同僚がお互いをよりよく知り合うのに役立ちます。色違いのストローの袋を購入し、各色のストローを選ぶようグループメンバーに依頼します。金額はパッケージの色のオプションによって異なります。各ストローカラーには対応する特定の質問があり、選択したものにすることができます。わらの色に基づいて質問をし、グループ内の各人は次のわらの色に進む前に他の人と自分の反応を共有して尋ねます。
