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個々の会社は、会社が法的に一人で構成され、法律の観点から他の会社と同じように見られるビジネスのタイプです。所有者には従業員がいても、所有者には完全な責任、権限、利益（または損失）があります。ただし、個々の企業が行うビジネスの種類によっては、ビジネス慣行が変わる場合があります。
独立系サービスプロバイダー
「フリーランサー」とも呼ばれる独立系サービスプロバイダーは、業界の従業員と同じ製品またはサービスを提供しています。会社のルールの下で働く代わりに、フリーランサーは彼（請負業者）と平等に仕事を交渉します。彼は請負業者の助けを借りずに機器と職場を探し、請負作業の一般的な指示のみを受け取り、彼が引き起こすあらゆる法的損害について責任を負います。フリーランサーは通常、業界で数年間働いていたが、より柔軟なスケジュール、仕事に対するより多くの制御、または自分の仕事の価格を交渉する自由を望んでいた元従業員です。利益が増える可能性があることに加えて、意欲的な自営業者は、独立請負業者が支払う必要のある追加の税金や、健康保険や事業保険などの個人保険の高額を検討する必要があります。さらに、弁護士や会計士を雇うための資金がない限り、フリーランサーはこれらの機能を単独で実行する必要があります。
プロフェッショナル
個々の起業家はフリーランサーとして働いており、いくつかの異なる懸念しかありません。通常、この専門家は長い伝統と評判のある分野で働いています。つまり、いくつかの専門家協会に参加する必要があります。顧客は、専門家が特定の分野に関連する倫理規定を守ることを期待しています。専門家とクライアントの間のあらゆる民事紛争は、これらの社会的期待を考慮します。政府は、一般的なビジネスライセンスに加えて、従うべきルールのリストと、取得および更新するライセンスを持っています。業界で働くフリーランサーとは異なり、ビジネスプロフェッショナルはより多くの従業員を持つ傾向があります。例としては、患者を準備して医療記録を維持するために看護師と管理スタッフを必要とする医師や、研究のために秘書と法務アシスタントを必要とする重い作業負荷を持つ弁護士があります。従業員には、何千人もの労働者がいる工場の場合と同様に、仕事中に自分の安寧の責任が伴います。
個人所有会社
個々の会社のもう1つの例は、数人または数千人の従業員を抱えるどこかの会社ですが、創業者が唯一の所有者です。このタイプのビジネスが成長するにつれ、唯一の所有者は優れた管理機能を引き受けるか、会社を運営して単に利益を管理するために誰かを雇う傾向があります。この操作が非常に大きくなったとしても、所有者はすべてのビジネスに対して法的責任を負います。誰かがその会社を訴訟して勝った場合、所有者の個人資産は損害賠償の支払いを受けることができます。
