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内容理論は、個人や人間の行動を動機付ける要因を解明するために人々が生み出す説明です。 MaslowのHierarchy of NeedsやAlderferのERG Theoryなど、これらの理論のいくつかは広く普及しています。それらのすべてはやる気を起こさせる説明に基づいています。動機づけは、人々が特定の方法で反応、反応、または行動する理由を指す用語です。それはまた、個人が物事をやる気にさせる意欲や欲求を考慮します。
製品の説明
内容理論を開発した人々は動機の主な側面を見ました。それは多くの方法で説明することができますが、それは一般的に人の心に作用する力と見なされます。この概念は、これらの力が本当に何であるか、そしてなぜそれらが人々をある方法で行動させるのかを説明しようとします。
Maslowのニーズ階層
1943年に、アブラハムマスローは「マスローのニーズの階層」として知られている内容の理論を開発しました。それは人々が持っているニーズの5つのレベルが含まれており、特定の順序に基づいています。この概念は、人々がニーズによって動機づけられていることを説明しようとしており、個人が次のレベルのニーズに動機付けされる前に、必要と思われるものの各レベルを克服しなければならないことを確認します。最初のレベルは、食物、避難所、水、呼吸、睡眠、性などの基本的なものと考えられている生理学的ニーズです。必要とされるもののリストを作成する際には、安全性、社会的、自尊心および自己達成の必要性が引用され得る。リストが最後の項目に発展するにつれて、ニーズは大きくなり、その人が望むものは増えますが、必ずしも必要なものではありません。この理論は、人々が特定の順序でどのように動機づけられているかを説明することを目的としています。
アルダーファーのERG理論
これはもう1つのよく知られたコンテンツの理論であり、3つのニーズに基づいています。存在、関係、そして成長です。それは人々が3つの基本的なニーズを持っていることを説明しているので、それはMaslowのものと非常に似ています。しかし、それはまた、すべての個人が異なっていてユニークであると考えているので区別されます。それゆえ、この概念は、人々が所定の順序でニーズによって動機付けされていないと結論付け、そして個人は一度に複数のニーズによって同時に動機付けられ得ると述べている。
デビッドマクレランドの3つのニーズ
David McClellandは、「三つの欲求動機理論」と呼ばれる内容理論を開発しました。これは、権力、達成、および所属に対する人々の動機に基づいています。彼らは彼らの功績に対して称賛を受けるよう奨励されています。所属は人々がある方法で行動し、あるいは物事をやる動機付けとなる必要性です。
