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• 新プログラム
• 従業員向けギフト券
• 誕生日アルバム

会社の20年記念日は大きな節目であり、上司や他の従業員に単なる感傷的な贈り物ではなく、会社の継続的な成功に役立つ贈り物を贈ることによって、日付をさらに特別なものにしたいと思うかもしれません。どのような贈り物をするかを決めるときは、会社のニーズを考慮に入れて、それらに関係がある何かを探してください。現在のためのインスピレーションを見つけるもう一つの方法は同僚との会合を持ち、彼らの提案に耳を傾けることです。

会社の記念日のための正しい贈り物を選ぶことは研究と努力を含みます （Fotolia.comからのYuriy Rozanovによる会社画像）

新プログラム

上司があなたのコンピュータプログラムをアップグレードする必要があると言っているのを聞いたことがあるなら、全従業員に彼らが必要とするプログラムの新しいバージョンを購入させることによって彼を驚かせるかもしれません。あなたは百貨店、コンピュータショップ、書店でプログラムの良いオファーを見つけることができます。空のCD、ペン、カレンダー、そして翌年のカレンダーがいっぱい入った袋でもギフトを贈ろう。

従業員向けギフト券

会社の記念日を祝うためのもう一つの方法はあなたの同僚とのミーティングをすることです。そうすれば一人一人が店で欲しいだけのギフトカードを買うでしょう。個人的な好み。各従業員は、ギフトカードと共に、各パッケージをよりユニークにするために、パーソナライズされたギフトまたはメッセージを含める必要があります。

誕生日アルバム

あなたが上司に長年にわたって会社の大きな成功を持続させる思い出を与えたいならば、記念日アルバムを作成してください。同僚に過去の会社のお祝いの写真を送ってもらい、アルバムの数ページに上司に感謝のメモを書いてもらいます。テーブル、机、コーヒーマグ、スーツを着ている人など、オフィスに関連するものをいくつか描いてアルバムを飾るのをお楽しみください。